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      3. 你愿意“降薪跳槽”嗎?我愿意

        劉潤
        2020.09.24 11:29
        [ 億歐導讀 ] 有時候,選擇要遠比努力重要。
        背影,

        作者:劉潤

        商業洞察 丨 作者  /  劉潤    整理  /  哲濤

        我是個漫威迷。

        回想去年《復仇者聯盟4》的剛上映時,我第一時間熬到凌晨3點,看完了這部電影。

        如果讓我從諸多超級英雄中挑選一項超能力的話,

        我會希望能成為快銀,擁有伸縮時間的能力。

        ▲ 復聯 2 里出場過的快銀

        然而,作為一個凡人,不能僅僅依靠“勤奮”提高效率。

        一天只有 24 小時,效率提再高,一生能做的事情也非常有限。

        比”勤奮“更重要的是,要懂得取和舍,做正確的選擇。

        那么,如何才能做出正確的選擇呢?

        今天,我想給你講講我降薪跳槽的故事,與你再次探討這個話題,希望能對你有所啟發。

        本文首發于2019年。

        — 1 —
        第一次換工作的經歷

        什么叫“做正確的選擇”?

        今天,我想和你分享一段人生經歷,這是在 20 年前,我第一次換工作的故事。

        1998 年,我大學畢業。

        加入微軟前,我已經在另一家公司,工作了將近兩年,擁有一份在當時看來比較高的職位,當然薪水也很優渥。

        那時,微軟在我眼里就是接觸不到的神一樣的存在。

        所以在 1999 年,當我看到微軟這個神秘組織在中國招人的時候,“原來我也有機會加入微軟”的念頭,瞬間將我點燃,我趕緊投了份簡歷。

        當時我在北京工作,而微軟招聘的崗位工作地在上海,于是,我坐了徹夜的火車,趕去上海面試……我太想加入微軟了,路上,我激動的一夜無眠,一直在背英文簡歷。

        我相信很多同學都有這樣的經歷,如果你要到外企應聘,英文又沒那么好,怎么辦?

        背背簡歷,可能是最能讓自己多點安全感的事了。

        我就這樣一路從北京背到了上海。

        終于到了上海的辦公室。

        面試開始后,我才發現自己背的簡歷沒什么用。

        面試從早上 9 點半,一直持續到下午 4 點半。

        我一個人坐在會議室里面經過了 6 輪面試,每個面試官面試 1 個小時。

        這個過程像是一場車輪戰,我全程高度專注,也是對我體力的巨大挑戰。

        面試中,我聽到的問題簡直匪夷所思,比如:

        井蓋為什么是圓的?上海有多少輛自行車?……

        這些問題,我們以前在公眾號也分享過,很久之后我才知道微軟的面試套路。

        他們需要的不是你的某項“技能”,而是你的處理和解決問題的“能力”。

        處在當下那個空間時間的我,還沒想那么多,只是覺得微軟在招的好像都不是“正常人”。終于到第 7 輪面試。我被帶到了一個房間,里面坐著一個很高大的人,那個人是唐駿。
        ▲時任微軟中國公司總裁
        一個小時后,唐駿跟我說:恭喜你加入微軟。

        — 2 —

        第一次面臨的重大取舍

        幸福的暈眩還沒持續多久,我就不得不面對一個殘酷的現實。

        我跟人力資源員工討論了我在微軟的薪資結構。

        微軟的薪水在業內算是比較高的,但相對我之前的薪水,還是低了很多的,大概只有一半多一點。

        這個落差其實是非常大的。

        要還是不要?

        一個是現成的特別好的薪水,一個是一家世界知名的公司。

        如果你以前接觸過職業生涯培訓,培訓老師可能會教你:

        這輩子,你的薪水是永遠不能降的,因為降薪跳槽說明你的職業生涯某條路徑可能出了問題。

        你可能也會遇到一兩次跟我一樣的選擇,要不要降薪加入一家公司?

        我之前對微軟有多憧憬,面對 offer 就有多糾結……

        你也許覺得這個決定挺好做的,對吧?

        世界知名的公司,不給我錢都去。

        真實情況沒那么簡單。

        因為當時你已經有了很多的既定花費,你已經在既定的收入結構下生活了很長一段時間,

        如果你決定降薪跳槽,這些既定的生活狀態和生活質量,很有可能隨之發生變化。

        最后,我還是決定加入微軟,這是我做出的人生最重要的決定之一。

        加入微軟后,我的薪水上漲速度相當快。

        即便如此,薪水連續漲了三年之后,才差不多等同于我加入前的薪水水平。

        可是,站在今天的視角來看,1999 年這兩份工作的薪水差異,當時看來的一大筆錢,現在感覺根本不算什么。

        ——

        35 歲之后,我開始知道,自己當時做出了無比正確的決定。

        我告訴我自己,也告訴我后來見到的很多微軟招進來的大學生,

        當時唐駿跟我說過的一句話:

        在微軟,是沒有人在乎薪水的。

        降薪跳槽到微軟的經歷,是我人生第一次重大的取舍,也給了我很大的收獲。

        我放下當時的高薪水,加入了這家改變我一生的公司。

        我在微軟有了很不錯的職業發展,也在工作14年以后離開微軟,創辦了自己的咨詢公司。

        再后來的故事,你可能也聽我講過一些,還有幾次我人生的重要取舍,我以后講給你聽。

        最后的話

        今天想要分享給你的,是我的肺腑之言:

        有時候,選擇要遠比努力重要。

        不要在乎 35 歲之前的收入,因為這時的收入無論多少,在你以后回過頭看,都不值一提。

        35 歲之前,你應該關注的是怎么提升“長在自己身上”的能力。

        而你關心的、想要的、期待的東西,都會隨著能力的增長而來。

        本文經授權發布,版權歸原作者所有;內容為作者獨立觀點,不代表億歐立場。如需轉載請聯系原作者。

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